Empleo VIP

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Que ofrecemos?

Sigue estos pasos y descúbrelo

1. Test de comportamiento laboral

Este Test mide los comportamientos y habilidades que pueden determinar como actúa una persona en un ambiente normal, cómo cambia su comportamiento si se encuentra motivada y cómo actúa bajo presión (ya sea que se le presione o se auto-presione).

2. Test de competencias laborales

Este Test determinará el grado de desarrollo e ciertas habilidades y aptitudes (Competencias laborales) requeridas para posiciones a nivel de Gerencia, Jefatura y/o Supervisión a nivel laboral.

3. Test de Inglés

Este Test determinará el grado de desarrollo del nivel de inglés: Básico, Intermedio o Avanzado.

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Recuerda que veremplos es un puente entre las empresas y tú. Las compañías son las responsables de los procesos de selección.